Anarchism, Christianity, and the Prophetic Imagination 9 L'anarchisme, le christianisme et l'imagination prophétique 9

Another implication of having decentralized authority structures has to do with the ways anarchists generally tend to view leadership. Une autre conséquence d'avoir les structures d'autorité décentralisée doit faire avec les moyens anarchistes généralement tendance à considérer le leadership. What’s that, you say? Qu'est-ce que c'est, dites-vous? Anarchists and leaders? Les anarchistes et les dirigeants? Is that not a contradiction? N'est-ce pas une contradiction? No, it is not, though that is another common misconception about anarchism. Non, il ne l'est pas, mais c'est une autre idée fausse commune au sujet de l'anarchisme.

What anarchists desire is to have no institutionalized leadership structures. Qu'est-ce anarchistes désir est de n'avoir aucune direction des structures institutionnalisées. Rather than having a CEO for twenty years, or a president for four years or a principal for sixteen years, leaders would arise depending on the needs of a particular situation facing the group. Plutôt que d'avoir un chef de la direction pendant vingt ans, ou un président pour quatre ans, ou l'un des principaux seize ans, les dirigeants se posera en fonction des besoins d'une situation particulière face à ce groupe. That is to say, decentralized power structures lead to dynamic leadership structures that change as the needs of the group change. C'est-à-dire, la décentralisation des structures de pouvoir conduire à une direction dynamique des structures qui changent selon les besoins du groupe. This is quite different from the commonly-understood leadership model where one person with a vision is on top and implements policies by his initiative and action by delegating. C'est tout à fait différent de celui communément compris modèle de leadership où une personne avec une vision est en haut et met en œuvre des politiques par son initiative et d'action en déléguant. Delegation may be part of what a leader in a dynamic, decentralized structure does, but it is not as one who has power over the others involved - rather each person should use their skills to serve the needs of the group in the situation. Mai délégation faire partie de ce que un chef de file dans une dynamique, ne structure décentralisée, mais il n'est pas aussi un qui a le pouvoir sur les autres parties concernées - et non chaque personne doit utiliser leurs compétences pour répondre aux besoins du groupe dans la situation.

One example of this type of leadership is the Spies for Peace, were a group of people in Britain who uncovered the governments’ plans to ensure the survival of the ruling elite in case of nuclear war. Un exemple de ce type de leadership est la Spies pour la paix, sont un groupe de personnes en Grande-Bretagne qui a découvert projets du gouvernement pour assurer la survie de l'élite dirigeante en cas de guerre nucléaire. The group had no official leadership. Le groupe n'a pas de direction officielle. Rather a leader would arise based on their skills and the task at hand; that person would cease to be the “leader” when a new task came about and a new skill was needed to take care of it. Plutôt un chef de file se posera sur la base de leurs compétences et de la tâche à accomplir, que personne cesse d'être le "leader" quand une nouvelle tâche a vu le jour et une nouvelle compétence était nécessaire pour prendre soin de celui-ci. Sometimes you could have multiple leaders if more than one thing was needed in a particular instance. Parfois, vous pourriez avoir plusieurs dirigeants si plus d'une chose est nécessaire dans un cas particulier. In that way leaders appeared and disappeared at any given time. De cette façon, les dirigeants sont apparues et ont disparu à un moment donné. This is different than simply designating someone to be a leader and letting them lead for extended periods of time, without consideration for changing situations. C'est différent de simplement désigner une personne qui devra être un leader et les laisser conduire pendant de longues périodes de temps, sans tenir compte de l'évolution de la situation. Accountability is to the group itself, rather than to a board or council within the group, and again the people who are affected by the decisions should be the ones who ultimately make them and choose the course of action. La responsabilité est au groupe lui-même, plutôt que d'un bord ou d'un conseil au sein du groupe, et de nouveau la population qui sont touchés par les décisions devraient être ceux qui, finalement, et choisir le cours d'action.

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