Een benadering van Systemen van Leiding, PT 7: Nadruk op Uitdaging, niet Comfort

Er is geen groei zonder bezorgdheid. De geestelijke groei hangt van onze gelovige reactie op strijd af en bezorgdheid-aangezien wij hindernissen onder ogen zien, moeten wij of aan onze bezorgdheid en opbrengst aan de hindernis toegeven of van Jesus afhangen. De persoon die altijd het comfortabelst kiest, bezorgdheid-vrij, opties in het leven groeit niet in wijsheid. De weg van comfort is de weg aan status-quo. Peter Steinke schrijft:

Wat er ook [leiders] doet die niet de interne wijsheid van de groep is verhogen een inferieure benadering. Want als de mensen tegen bedreiging beschermd zijn, zij immune ontoereikend worden, nooit om wijzer te worden en altijd kwetsbaar aan het nieuwste virus te zijn.

Dit betekent niet dat de leiders schokken zouden moeten zijn. Er zijn heel wat intimiderende leiders in de kerk die hun congregaties in vrees houden. Dit veroorzaakt de geen groei, omdat dergelijke leiders alle keuzen voor de congregatie maken; de mensen worden grotendeels geroofd van het hebben van een geloof van hun.

De goede leiders, zoals goede therapeuten, verhogen vaak het aangewezen niveau van bezorgdheid door de juiste vragen te stellen. De vragen nodigen mensen in een plaats van pro-actieve bezorgdheid uit. Zij dagen uit. De goede leiders heffen de juiste soort uitdaging van vragen op om de congregatie te helpen om zich vooruit in geloof te bewegen. Zij proberen om strijd vanaf de congregatie te houden.

voor verdere lezing. . .

• Gevonden niets