Bovenkant
Doorblader > Huis / archieven /StrengthsFinder

StrengthsFinder

Geschreven door Mark Van Steenwyk: 20 juli, 2005

Hoewel ik gewoonlijk geen ventilator van persoonlijkheidstests ben, is één dat ik werkelijk heel wat sterkte binnen zie StrengthsFinder door Gallup. Mijn vriend Joseph Dworak heeft heel wat het interpreteren van de Sterke punten van mensen gedaan. Hij analyseert me momenteel op zijn blog. Ik moedig heartily die van u aan die me in het vlees kennen om zijn analyse en klokkengelui uit te controleren. Het zou me werkelijk helpen om te begrijpen hoe ik mijn sterke punten kan het best gebruiken. Controle uit Joe die van me wordt gelezen hier.

Hier zijn mijn Sterke punten:

Strategisch
Mededeling
Input
Activator
Bevel

voor verdere lezing. . .

  • Gevonden niets
· Filed onder archieven

Commentaren

8 reacties op „StrengthsFinder“

  1. Chris op 21 juli, 2005 2:50 p.m.

    Me eraan herinner opnieuw, wat het kwadrant elk van uw sterke punten in is, en wat opnieuw de vier kwadranten zijn?

  2. Van S op 21 juli, 2005 4:46 p.m.

    Ik denk zij zijn:

    1) het werk hardere sterke punten
    2) het werk slimmere sterke punten
    3) helpend anderen sterke punten
    4) beïnvloedend/beïnvloedend

    Hier is waar mijn sterke punten valt:

    Strategisch: werken slimmer
    Mededeling: het beïnvloeden
    Input: werken slimmer
    Activator: harder het werken
    Bevel: het beïnvloeden

  3. JustinG 21 juli, 2005 10:56 p.m.

    Dat doet u heel wat invloedrijk (2) werk dat slimme (2) met een weinig hard werk (1) aan de kant is?

    Kent u de rest van uw lijst, of atleast hoogste tien, nog of moet u tot u wachten een diploma behaalt (zoals ik)?

    Men zou denken dat hebbend wat het helpen anderen sterke punten dicht bij de bovenkant zouden iets zijn die goede pastor/een leider zou maken?

  4. Van S op 22 juli, 2005 12:08 am

    Ik ken 4 andere thema's die in mijn bovenkant „9 ″ zijn:

    Concurrentie
    Streef na
    Context
    Connectedness

    Yeah, I think some strengths lend themselves more towards pastoral leadership. I think mine are more oriented towards missional type leadership than nurturing leadership. It is a good thing that my wife has strengths like Empathy and Developer.

    What are yours, Justin? I’m really curious…

  5. JustinG on July 22nd, 2005 8:55 am

    You married type are lucky because you have two sets of strengths to work with :)
    I will have to look for my list because I took it twice and they gave me a list of my strengths from 1st to 34th after graduation.

  6. JustinG on July 22nd, 2005 10:13 am

    I found my list(s) of strengths.

    My top 5 strengths (with quadrants in parentheses) are as follows:

    (fall 2002)
    Adaptability (working harder)
    Connectedness (working smarter)
    Restorative (working harder)
    Responsibility (assisting people)
    Harmony (assisting people)

    (spring 2003)
    Remained the same except that restorative and responsibility were replaced by developer (influencing people) and input (working smarter) which were #9 and #7 respectively on my original list

    My lack of strengths in the working smarter quadrant was a contributing factor to my movement out of the Christian Thought program.

  7. Matt Van Steenwyk on July 22nd, 2005 2:50 pm

    The results from taking the Strength Finder Test show that my top five strengths are:

    Discipline
    Ideation
    Futuristic
    Communication
    Activator

    Interesting… Twins with totally different strengths.

  8. Van S on July 22nd, 2005 2:55 pm

    Not TOTALLY different. It is interesting that we both have activator and communication. That means we both like to express ourselves and are both impatient. That sounds right… “go go”.

    I think it is interesting that you have discipline. I don’t have much of that at all :) That is why you were always a better worker than me ;)

Got something to say?
Bottom